Corona and our profession: the end of hierarchy?
Corona and our profession: the end of hierarchy?
This article…
This article…
Op het scherpst van de snede
Op het scherpst van de snede
Over keuzes maken als het echt…
Over keuzes maken als het echt…
Democratisering van de veranderkunde; een goed gesprek met Hans Vermaak
We schrijven 22 februari 2018. Een koude winterdag…
De zaalopstelling, een belangrijke voorwaarde voor een goede werksessie
Kent u dat? Dat je een presentatie geeft of een werksessie begeleidt…
Procesbegeleiding in Somaliland
Aan het einde van de zomer van 2016 vertrok ik voor een week…
Uber, Uber en nog eens Uber
Lees hier mijn ervaringen van de Management Consulting Week 2016…
Power to the woman, mijn 1e buitenlandse consultancyklus in Somaliland
Op 17 augustus vertrok ik voor 10 dagen naar Hargeisa, Somaliland…
Miyamoto Musashi over leiderschap
'Het boek van de vijf ringen' van Miyamoto Musashi kreeg ik op…
Een bak met palingen
Een organisatie is als een bak met palingen. Grote en kleine,…
De kracht van voetbal
Vanuit Meer dan Voetbal en KNVB Expertise ben ik betrokken…
Het ? – model voor het adviesproces
Zo kijken wij als WeetWatWerkt tegen adviseren en het adviesproces…
Help, ik wil consultant worden!
Vorig jaar november stonden wij, Han van Bussel en ik op Consultancy…
Een zoektocht naar buitengewoon goede gesprekken tijdens grootschalige evenementen
Wat bevordert of belemmert een buitengewoon goed gesprek tussen…
Ik hou van mensen!
Ik hou van mensen! Organisaties bestaan uit mensen. De samenleving…
Werkprocessen als nieuwe ‘taal’ in een organisatie
Voor veel organisaties beschrijf ik werkprocessen. Dat doe ik…
Recente reacties